Travailler dans l’univers du mariage relève souvent d’un choix de cœur. Beaucoup de photographes, décoratrices, fleuristes ou organisatrices expliquent s’être lancées par goût de l’esthétique, par envie de contribuer à un moment unique dans la vie des couples, par véritable passion.
Mais cette passion, qui devrait être une force, se retourne trop souvent contre elles. Parce qu’elles aiment ce qu’elles font, il est attendu qu’elles l’exercent presque comme une vocation. Comme si le plaisir de créer et d’accompagner les marié·es devait suffire à remplir le réfrigérateur ou à payer les cotisations sociales.
En filigrane, une injonction implicite : aimer son métier exonérerait du droit d’en vivre correctement.
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Mais passion ou pas → tous méritent une juste rémunération.
Pourquoi votre entreprise ne vous permet pas d’en vivre correctement ?
👉 Ton talent, ton temps, ton énergie, ton expérience : tout cela a une valeur.
👉 Refuser d’être payée à sa juste valeur, c’est dévaloriser toute une profession.
L’argent, un sujet toujours délicat
Des client·es exigeant·es, mais peu enclins à payer le juste prix
Dans le secteur du mariage, l’argent reste un sujet sensible, parfois même tabou. Beaucoup de prestataires entendent encore cette phrase : « C’est juste pour une journée, pourquoi est-ce si cher ? » Comme si la prestation se limitait à quelques heures visibles, en oubliant les semaines de préparation, les investissements en matériel, l’expérience accumulée.
Une concurrence qui entretient le cercle vicieux
À cette pression s’ajoute celle de la concurrence. Certain·es professionnel·es, par crainte de manquer de contrats, baissent drastiquement leurs prix. Le marché se retrouve alors tiré vers le bas, au détriment de la valeur réelle du travail fourni.
La culpabilité comme toile de fond
Enfin, il y a la culpabilité, insidieuse, qui ronge de l’intérieur. Beaucoup de prestataires s’interrogent : « Est-ce que je ne demande pas trop ? Est-ce que je mérite vraiment ces tarifs ? » Comme si le fait d’aimer son métier devait les condamner à s’excuser de vouloir en vivre.
Es-tu encore alignée avec ton entreprise ?
Redonner sa juste place à la valeur du travail
Pourtant, il ne viendrait à l’idée de personne de reprocher à un·e médecin passionné·e de médecine de percevoir une rémunération. Ni de s’étonner qu’un·e chef·fe étoilé·e fasse payer ses menus, malgré l’évidence de son amour pour la cuisine. Alors pourquoi un·e fleuriste devrait se contenter de couvrir à peine ses frais sous prétexte d’adorer assembler des bouquets ?
La passion n’exclut pas la valeur. Bien au contraire : elle devrait la renforcer. Car derrière chaque prestation se trouvent des heures de travail, un savoir-faire unique, une énergie considérable. Refuser de reconnaître cette réalité, c’est dévaloriser toute une profession.
Qu’est ce qui empêche ton entreprise d’avancer ?
Déculpabiliser pour mieux avancer
Revendiquer des tarifs justes ne devrait pas être perçu comme de l’avidité, mais comme un geste professionnel. Dire non à un·e client·e qui exige le luxe au prix du discount n’est pas une perte : c’est un acte de respect envers soi-même et envers sa profession.
Tu peux aimer ton métier et vouloir en vivre correctement. Les deux ne s’opposent pas.
Il est temps de sortir du non-dit.
Il est temps d’affirmer que la passion n’a pas vocation à devenir prétexte au bénévolat.
Et qu’un mariage réussi repose aussi sur des prestataires épanouis, justement rémunérés, et fiers de ce qu’ils apportent.
Tu n’as pas choisi ce métier pour devenir millionnaire.
Tu l’as choisi parce qu’il te fait vibrer.
Mais ce n’est pas une raison pour accepter d’être exploitée.
Tu n’as pas à t’excuser de vouloir gagner ta vie.
Tu n’as pas à culpabiliser de facturer ton vrai prix.
Tu n’as pas à être bénévole pour célébrer l’amour des autres.
Et si tu as du mal à prendre ta légitimité pour assumer tes prix, je te propose de t’accompagner avec ma formation « Impulsion ».
Programme « Impulsion » : demande de renseignements
Votre passion ne suffit plus dans un marché saturé. Trop de concurrence, une visibilité en dents de scie, la sensation de vous éparpiller… Non, vous n’avez pas “besoin d’aide” pour gérer votre entreprise. Mais vous avez besoin d’un cap clair, d’un cadre efficace, et d’un regard extérieur bienveillant mais franc. Remplissez ce formulaire pour que l’on discute ensemble des possibilités d’accompagnement.
