Bonjour à toutes et à tous,
Aujourd’hui je voulais échanger avec vous sur un sujet que l’on aborde dès le début de la formation. Pas par hasard, simplement parce que je vois bien que ce n’est presque jamais structuré : la fixation d’objectifs.
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Quand on se lance dans l’entrepreneuriat, on rêve de liberté, d’impact, de succès. On se dit que l’on va pouvoir vivre de notre passion, que l’on pourra faire nos horaires… Mais entre les mille tâches quotidiennes, les doutes et les imprévus, il est facile de se retrouver à tourner en rond. On travaille dur… mais sans savoir si on avance vraiment. Cela peut durer des semaines, des mois, des années… et c’est toujours le même problème qui est à la base :
Sans objectifs, tu stagnes
Laisse-moi te partager une image que j’ai posté sur mon canal Instagram il y a quelques semaines.
Je vais courir une à deux fois par semaine. Je tiens mes 7 km, parfois 10. Vraiment rarement plus, à moins que je sois en plein SPM et que ce soit une question de vie ou de mort (pas pour moi mais pour mon entourage). Bref, je fais mon footing parce qu’il me permet de décompresser et de me sentir bien. C’est une routine que je me force à faire car je sais qu’elle est primordiale autant pour mon physique que pour mon mental. Mais, je ne vais pas mentir, je n’ai aucun objectif en course. Ce qui me convient totalement, parce que je n’ai pas envie de courir un marathon. Je me mets déjà assez la pression avec la réussite de mon business, je ne vais pas en plus me coller la pression pour réussir une compétition. Mais je sais que c’est parce que je ne me fixe pas d’objectif que justement je ne me structure pas pour faire mieux. Je m’en fout, c’est un loisir de courir.
Par contre, en business, c’est une autre histoire. Et ça je l’ai bien compris depuis le début : il faut se fixer des objectifs, des paliers et des étapes pour avancer.
Si tu ne fixes pas d’objectifs, tu risques de courir en rond, de rester au même niveau. Tu bouges, mais tu n’avances pas.
Les objectifs donnent un cap
Un objectif, ce n’est pas juste un chiffre sur un papier. Se dire « Je veux faire 10K de CA par mois » est une motivation, un objectif décortique le comment pour y arriver « Je dois vendre tant de prestation par an pour gagner 10K« .
C’est un cap clair qui transforme ton énergie en résultats concrets.
- Sans objectif : tu travailles beaucoup, mais tu disperses ton énergie.
- Avec objectif : tu sais exactement où mettre ton focus.
Les objectifs, ce sont des phares. Ils éclairent ta route quand les journées sont confuses. Ils te rappellent pourquoi tu fais tout ça quand la motivation baisse.
Pourquoi se fixer des objectifs ambitieux
- Gagner en clarté : tu sais où tu veux aller et comment y arriver.
- Mesurer tes progrès : tu peux célébrer chaque étape atteinte.
- Rester motivée : quand c’est difficile, tu gardes la vision en tête.
- Te dépasser : un objectif te pousse hors de ta zone de confort.
- Décider plus facilement : tu peux dire non à ce qui ne sert pas ta trajectoire.
Comment bien se fixer des objectifs ?
Lors de la formation, nous consacrons tout un module à la formulation de ces objectifs. Parce qu’ils sont le point de départ d’une bonne stratégie entrepreneuriale. Mais si vous ne pouvez pas y accéder pour des raisons X ou Y, voici une méthodologie qui peut vous aider à y voir plus clair.
Un objectif efficace doit être clair, mesurable et motivant.
Pense au fameux cadre SMART :
- Spécifique : précis et concret.
- Mesurable : tu peux savoir quand tu l’as atteint.
- Atteignable : ambitieux mais réaliste.
- Réaliste : adapté à ton contexte actuel.
- Temporellement défini : avec une date limite claire.
Exemple : au lieu de dire “je veux plus de clientes”, dis “je veux signer 5 nouvelles clientes d’ici la fin du trimestre”. Le tout est de formuler concrètement comment vous allez atteindre cet objectif et surtout sur quel lapse de temps.
Oser voir grand
Beaucoup de femmes entrepreneures sous-estiment leurs capacités. Elles fixent des objectifs “sages”, pour ne pas échouer. Mais se fixer des objectifs ambitieux, ce n’est pas prendre un risque : c’est s’autoriser à grandir.
👉 Un objectif trop petit ne t’oblige pas à évoluer (comme moi avec mes 7km au lieu de viser un marathon)
👉 Un objectif ambitieux t’oblige à chercher des solutions nouvelles, à te dépasser (voilà pourquoi j’évite le fractionné).
En conclusion
Sans objectifs, tu stagnes. Avec des objectifs, tu avances, tu crées une trajectoire, tu construis ton succès.
Alors pose-toi cette question aujourd’hui :
➡️ Quels sont les 3 grands objectifs que tu veux atteindre dans les 6 prochains mois ?
Écris-les. Garde-les sous les yeux. Et commence à bâtir ton marathon entrepreneurial.
Et si tu veux que l’on travaille cela ensemble, remplis ce formulaire :
Programme « Impulsion » : demande de renseignements
Votre passion ne suffit plus dans un marché saturé. Trop de concurrence, une visibilité en dents de scie, la sensation de vous éparpiller… Non, vous n’avez pas “besoin d’aide” pour gérer votre entreprise. Mais vous avez besoin d’un cap clair, d’un cadre efficace, et d’un regard extérieur bienveillant mais franc. Remplissez ce formulaire pour que l’on discute ensemble des possibilités d’accompagnement.
